Responsável por apoiar tecnicamente os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração, triagem e integração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização. Atua em parceria com líderes e áreas internas, garantindo agilidade, qualidade e conformidade nas etapas do processo seletivo. Requisitos: Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e/ou desenvolvimento é um diferencial; Conhecimen…